Mazumtirdzniecības uzņēmums “Lidl Latvija” šodien izsludina vairāk nekā 1000 vakances visā Latvijā – Rīgā, Liepājā, Valmierā, Jēkabpilī, Ventspilī, Tukumā, Rēzeknē, Jelgavā un Ogrē. Pieteikties ir aicināti visi “Lidl” strādāt gribošie, jo iepriekšēja mazumtirdzniecības vai loģistikas darba pieredze kandidātiem nav nepieciešama. Jau no pirmās darba dienas katram jaunajam darbiniekam uzņēmums nodrošinās pilnībā apmaksātas profesionālās apmācības. Vakancēm “Veikala darbinieks/-ce” un “Noliktavas darbinieks/-ce” var pieteikties “Lidl” mājaslapā www.nacuzlidl.lv.
“Esam uzcēluši “Lidl” loģistikas centru Rīgā un mūsu veikalu tīkla celtniecības darbi strauji turpinās visā Latvijā. Tagad ir pienācis laiks šīm ēkām dot dvēseli – sākt veidot enerģiskas veikalu un loģistikas centra darbinieku komandas, kas nodrošinās veiksmīgu “Lidl” startu Latvijas tirgū,” saka “Lidl Latvija” valdes priekšsēdētājs Jākobs Jozefsons (Jakob Josefsson). Jozefsons uzsver, ka uzņēmums lepojas ar iespēju radīt vairāk nekā 1000 darbavietas visā Latvijā – tai skaitā reģionu pilsētās – un piedāvāt vietējiem iedzīvotājiem labi apmaksāta darba iespējas.
“Lidl Latvija” personāla departamenta vadītāja Anželika Razgale stāsta, kā “Lidl” veido komandas topošajiem veikaliem un loģistikas centram: “Dinamika, vienlīdzība un kopīgs komandas darbs ir mūsu uzņēmuma iekšējās kultūras esence. Mums “Lidlā” ir īpaša pieeja darbam – te nemēdz būt garlaicīgi, jo darbinieki visu laiku mainās pa atbildības jomām. Visa veikala komanda apvienojas, lai kopīgiem spēkiem veiktu preču pieņemšanu, izvietošanu plauktos, klientu apkalpošanu kasēs un maizes ceptuvē, tā nodrošinot veikala ikdienas darbu – ar to mēs atšķiramies no citiem mazumtirdzniecības uzņēmumiem.”
“Lidl” veikalu vadītāji un reģionālie vadītāji ir pavadījuši gandrīz divus gadus profesionālās apmācībās citās “Lidl” valstīs, lai kļūtu par visprasmīgākajiem savā jomā un vadītu veikalu komandas. Tāpat arī katrs jaunais “Lidl” veikalu un loģistikas centra darbinieks saņems īpašu profesionālo apmācību un pilnu darba algu par šo apmācību laiku.
“Gribu uzsvērt, ka mūsu darbinieku atalgojuma sistēma ir veidota ļoti godīgi, jo uzskaitīta tiek katra nostrādātā minūte, un par katru minūti tiek samaksāts. “Lidl” darbinieki saņems algas, kas būs augstākas par vidēji nozarē piedāvātajām. “Lidl Latvija” katram darbiniekam garantē veselības apdrošināšanas polisi pēc trīs mēnešu pārbaudes laika beigām, jo darbinieku veselība mums ir vissvarīgākā prioritāte,” uzsver A. Razgale.
Kā jau ziņots, “Lidl” 2019. gadā bija viens no lielākajiem vācu kapitāla investoriem Latvijā. Pašlaik uzņēmums fokusējas uz sava loģistikas centra pabeigšanu Rīgā un veikalu tīkla izveidi visā Latvijā. Līdz ar savu veikalu atvēršanu, “Lidl” vietējiem patērētājiem piedāvās augstas kvalitātes produktus par cenām, kas būs pieejamas visiem.
Par “Lidl”
Mazumtirdzniecības uzņēmums “Lidl” ir daļa no Nekarzulmā (Vācijā) bāzētās “Schwarz” mazumtirdzniecības grupas. Saskaņā ar “LZ Retailytics” datiem “Schwarz” grupa (“Kaufland” un “Lidl”) ir Eiropas lielākais pārtikas mazumtirgotājs, kas 2018. finanšu gadā sasniedza 104,3 miljardus eiro lielu pārdošanas apjomu. “Lidl” pašlaik darbojas 32 pasaules valstīs. Uzņēmumam ir gandrīz 11 200 veikali un vairāk nekā 200 loģistikas centri, kuros kopumā strādā vairāk nekā 310 000 cilvēku. Saviem klientiem “Lidl” piedāvā augstākās kvalitātes svaigos produktus, gaļas izstrādājumus, maizes produktus un plašu mājsaimniecības preču klāstu par zemākajām iespējamajām cenām.
SIA “Lidl Latvija” tika izveidots 2018. gada februārī. Šobrīd uzņēmums fokusējas uz loģistikas centra pabeigšanu Rīgā un veikalu tīkla attīstību Latvijā.
