Lai atbalstītu savus darbiniekus augstās inflācijas un pieaugošo enerģijas izmaksu laikā, “Lidl Latvija” ir izmaksājis katram aktīvajam uzņēmuma darbiniekam vienreizēju kompensāciju 30% apmērā no mēneša algas. Kopumā ar nodokļiem šis atbalsts darbiniekiem veido vairāk nekā 750 tūkstošus eiro.
Šobrīd “Lidl Latvija” loģistikas centrā, veikalos un birojā strādā gandrīz 2000 kolēģu liela komanda.
“Ņemot vērā vispārējo cenu un dzīves dārdzības pieaugumu, ko īpaši izjūtam ziemas sezonā, papildus jau esošajiem darbinieku labumiem mēs esam atbalstījuši katru kolēģi ar vienreizēju materiālo kompensāciju,” saka Mačejs Urbanskis, “Lidl Latvija” valdes priekšsēdētājs. “Cilvēki ir mūsu lielākais kapitāls, kas ikdienā veido un iedzīvina “Lidl” vērtības un solījumus klientiem, tādēļ mums, darba devējam, ir ļoti svarīgi rūpēties par savu komandu,” uzsver “Lidl Latvija” valdes priekšsēdētājs.
Papildus šim finansiālajam atbalstam visi “Lidl” strādājošie jau decembrī saņēma arī vitamīnu kasti ar imunitāti spēcinošiem līdzekļiem, lai stiprinātu spēju turēties pretī ziemas sezonas vīrusu saslimšanām. Arī Ziemassvētkos visa “Lidl Latvija” komanda saņēma uzņēmuma sagādātu dāvanu.
Rūpēs par darbiniekiem, “Lidl” nodrošina savos veikalos un loģistikas centrā strādājošajiem vidēji augstāko atalgojumu nozarē, skaidru darba laika uzskaites sistēmu un samaksu par katru nostrādāto minūti, kā arī veselības apdrošināšanu pēc trim nostrādātiem mēnešiem.
