Turpinot veiksmīgu iepriekšējo gadu pieredzi darbā ar jauniešiem, arī šajā vasaras sezonā “Maxima Latvija”, sadarbībā ar Nodarbinātības valsts aģentūru (NVA), sniegs jauniešiem iespēju strādāt 37 Latvijas pilsētās, piedāvājot teju 400 darba vietas no jūnija līdz augustam. Šī darba pieredze ļaus iegūt vērtīgas zināšanas un praktiskas iemaņas mazumtirdzniecībā, strādājot kopā ar vadošajiem nozares profesionāļiem. Šogad pirmo reizi šīs programmas ietvaros, papildus darbam veikalos, tiek piedāvātas darba iespējas arī pārtikas ražošanā un administrācijā. Lieliskas vēstis no tirgotāja “Maxima”
“Ar prieku novērojam, ka vasaras darbs “Maxima” veikalos kļūst par aizvien nozīmīgāku soli jauniešu ceļā uz patstāvību un profesionālo izaugsmi. Kā lielākais privātais darba devējs Latvijā jau 14. sezonu pēc kārtas, pateicoties Nodarbinātības valsts aģentūras (NVA) izstrādātai programmai, piedāvājam jauniešiem iespēju iegūt apmaksātu un vērtīgu darba pieredzi mazumtirdzniecībā. Šogad īpaši lepojamies ar plašu reģionālo pārklājumu, kas ļauj piedāvāt darba iespējas arī jauniešiem attālākās pilsētās. Vasaras darbs palīdz attīstīt praktiskas iemaņas, kuras būs noderīgas gan turpmākajās mācībās, gan jebkurā nākotnes profesijā. Šajā laikā jaunieši attīsta atbildības sajūtu, iemācās strādāt komandā un iegūst pirmo reālo priekšstatu par darba vidi. Mūs īpaši iepriecina tas, ka daudzi jaunieši atgriežas pie mums atkārtoti vai izvēlas veidot savu karjeru tieši “Maxima” komandā. Ņemot vērā lielo interesi no jauniešu puses darbam mazumtirdzniecībā, esam arī uzsākuši īpašu ilgtermiņa programmu, kas pielāgota studentu dzīves ritmam un vajadzībām – ar īpaši elastīgu grafiku, studiju stipendiju, u.c. labumiem” stāsta Sanita Kļaviņa, “Maxima Latvija” personāla vadības direktore.
Pāvels Beļisovs, “Nodarbinātības valsts aģentūras” Nodarbinātības pasākumu departamenta direktors, “Vasaras nodarbinātības pasākums vienlaikus ir iespēja stiprināt darba kultūru, veidot jauno profesionāļu paaudzi un stiprināt saikni starp izglītību un darba tirgus vajadzībām. Īpašs paldies darba devējiem, kuri ar savu atsaucību un uzticēšanos jaunajiem darbiniekiem ir šī procesa būtiskākā daļa. Piedaloties NVA vasaras nodarbinātības pasākumā, jaunieši ne vien iegūst darba prasmes, iemaņas un pieredzi, bet arī praktisku priekšstatu par darba dzīvi un darba meklēšanu, uzzina, kas ir darba intervija, darba līguma noslēgšana, darba pienākumi, darba vide un darba attiecības.”
Gustavs, kurš “Maxima” veikalā ir strādājis jau vairākus gadus vasarā par savu pieredzi stāsta: “Man ļoti patīk strādāt “Maxima”, jo šeit var satikt jaunus cilvēkus un iemācīties sadarboties ar dažādiem klientiem. Papildus tam, protams, ir arī iespēja nopelnīt. Šī ir vērtīga pieredze, kas pēc darba dienas sniedz gandarījumu par paveikto. Ikdienā ir daudz patīkamu brīžu un sarunu – piemēram, reiz palīdzēju klientei ielādēt “Maxima” aplikāciju un parādīju kā to lietot, un viņa bija tik priecīga, ka pēc tam vienmēr sveicinājās un smaidīja. Tieši tāpēc es gribu atgriezties.”
Strādājot “Maxima Latvija”, jauniešiem būs iespēja iepazīt mazumtirdzniecības nozares darbības pamatprincipus, izzināt veikala ikdienas procesus, attīstīt saskarsmes un komunikācijas prasmes, kā arī apgūt spējas pielāgoties mainīgām situācijām. Darba vietas jauniešiem vasaras mēnešos tiks nodrošinātas: Aizkrauklē, Alūksnē, Ādažos, Baldonē, Baložos, Cēsīs, Dagdā, Dobelē, Iecavā, Jaunciemā, Jelgavā, Jūrmalā, Kuldīgā, Ķekavā, Liepājā, Mārupē, Olainē, Rēzeknē, Salacgrīvā, Salaspilī, Saldū, Siguldā, Talsos, Ventspilī, Aizputē, Bauskā, Gulbenē, Jēkabpilī, Koknesē, Limbažos, Līvānos, Ludzā, Ogrē, Preiļos, Rojā, Rīgā un Smiltenē.
