Padomi, kā uzvarēt darba intervijā

Ja tev ir jādodas uz darba interviju – apsveicam, tu jau esi paveikusi daudz. Šī saruna ir ļoti svarīga, tāpēc tai iepriekš rūpīgi jāsagatavojas. BrīvBrīdis.lv apkopojis vērtīgus padomus, kas palīdzēs justies pārliecinātākai un uzvarēt pārrunās.

Apskati, iespējams, jau pavisam tuvā nākotnē šie padomi tev noderēs.

Nozīmīgi sīkumi

Atceries, ka cilvēkam pirmā iespaida gūšanai, ir vajadzīgas vien pāris minūtes, tāpēc ļoti svarīgs ir tavs vizuālais tēls. Iztiec bez pārspīlējumiem – lielām, uzkrītošām rotaslietām, spilgtu grimu, neierodies ielas apģērbā. Dodoties uz darba interviju ieteicams saģērbties lietišķi, taču piešķirt apģērbam kādu skaistu, un gaumīgu akcentu. Matus vēlams veidot glītā mezglā.

Jāpadomā par to, kā īsi pastāstīt par savu darba pieredzi un paveikto tā, lai potenciālais darba devējs to paturētu prātā. Lai šim cilvēkam tevis stāstītais būtu interesants un saistošs.

Ierodies uz pārrunām laicīgi, pat labāk – esi nedaudz agrāk par noteikto laiku. Ja jāierodasvietā, kuras apkārtni nepārzini, iepriekš pārbaudi kā turp nokļūt, izdomā vai dosies kājām, izmantosi sabiedrisko vai personīgo transportu. Izdomā visu tā, lai nerastos situācijas, kas kavē tevi tikai tādēļ, ka neesi iepriekš padomājusi par nokļūšanu sarunātajā adresē.

Pirms dodies uz darba interviju, sīki un smalki izpēti, ar ko nodarbojas uzņēmums, kādi ir tā panākumi, cik liels ir kolektīvs – izzini pēc iespējas vairāk. Ja uzņēmums nodarbojas ar ražošanu un/vai pārdošanu, iepazīsti produktus, ko tas tirgo, ja piedāvā pakalpojumus – izpēti, kādi tieši tie ir. Par ļaunu nenāks, ja izmēģināsi to, ko šī firma piedāvā. Intervijas vadītājs novērtēs to, ka esi interesējusies, un vari izteikt pat kādus priekšlikumus. Jo zinošāka būsi, jo labāk.

Sagatavojies un uz priekšu!

Intervētāja uzdevums ir noskaidrot, cik piemērota tu varētu būt šim amatam. Lai atstātu labu iespaidu, būtiski ir arī korekti atbildēt uz tev uzdotajiem jautājumiem, darba intervijas laikā. Atbildes jāsniedz pēc iespējas konkrētākas, skaidrākas un nepārprotamākas. Neatbildi vien pāris vārdos, taču arī pusstundas garā monologā ieslīgt nevajag. Padari savas atbildes optimistiskas un pozitīvas, kā arī nebaidies atklāt, ka esi interesējusies par šo uzņēmumu. Tāpat, vienmēr atceries, ka ne tikai intervētājs ir tiesīgs uzdot jautājumus tev, bet arī tu vari (pat vajag!) jautāt, jo tādējādi spēsi saprast, vai šis darbs ir tieši tas, ko tu vēlies. Intervijas formula: J=A+Z, kas vienkāršoti nozīmē – J (intervētāja jautājums) = A (tava atbilde) + Z (zonde, jeb tavs jautājums). Piemēram, intervētājs uzdod jautājumu: “Vai Jūs brīvi runājat angļu valodā?” Tu atbildi: “Jā,” taču papildini savu atbildi ar jautājumu: “Cik daudz un kādas sfēras angļu valoda šajā darbā būs nepieciešams izmantot?” Arī atbilde uz šo jautājumu būs viens no punktiem, pēc kuriem varēsi vadīties, izspriežot, vai šis darbs ir tev piemērots un vai tu to vēlies.

ŠPIKERIS! Tipiskākie intervētāja jautājumi

Jautājums(J): Pastāstiet, lūdzu, par sevi!

Atbilde(A): Pārdomā, ko teiksi, jo šis parasti ir viens no pirmajiem jautājumiem, ko intervētājs uzdod. Pastāsti par savu darba pieredzi, prasmēm, sasniegumiem, nevis izklāsti savu personisko dosjē – kur un kad esi dzimusi, esi vai neesi precējusies utt. Šajā atbildē neizplūsti pārāk gari.!

J: Ko zināt par šo uzņēmumu?

A: Atbilde atkarīga no tā, vai, dodoties uz interviju, būsi izpildījusi savu “mājas darbu” un painteresējusies par savu potenciālo darba vietu un vidi.

J: Kāpēc vēlaties strādāt šajā uzņēmumā?

A: Visticamāk, jau piesakoties vakancei, zini, kāpēc to dari. Vari atsaukties arī uz konkurētspējīgo atalgojumu, piedāvātajām izaugsmes iespējām un uzņēmuma prestižu utt.

J: Pastāstiet, ko par jums varētu teikt iepriekšējais darba devējs!

A: Te atbilde varētu būt ļoti īsa, ar piebildi, ka rekomendācijas ir minētas CV pielikumā, vai, ka tās ir iespējams dabūt, sazinoties ar iepriekšējo darba devēju.

J: Jūs bieži esat mainījusi darba vietas. Kāpēc tā?

A: Ja vien neesi slinkojusi un visās iepriekšējās vietās tikusi atlaista, saki, ka tiecies pēc labākām iespējām, atalgojuma utt.

J: Vai kādreiz esat atlaista?

A: Atceries, ka to var viegli pārbaudīt, tāpēc esi godīga. Visticamāk, ja atbilde ir apstiprinoša, intervētājs interesēsies par atlaišanas iemesliem. Lai ko arī tu teiktu – nenomelno iepriekšējo darba devēju. Ja arī atlaišana bijusi nepamatota, vai tā tevi aizvainojusi, labāk saki, ka tas notika abpusējas nesaprašanās dēļ.

J: Kas jums vislabāk patika iepriekšējā darba vietā?

A: Par to labi padomā un sagatavojies, rēķinies, ka to var jautāt. Atbildē esi īsa un kodolīga.

J: Kāda tieši ir jūsu pieredze un atbilstība šai vakancei?

A: Atsaucies uz savu CV.

Tavi jautājumi

Šos un līdzīgus jautājumus vari uzdot intervētājam. Tādā veidā ne tikai iegūsi sev noderīgas atbildes, bet parādīsi, ka tiešām esi ieinteresēta un nopietni noskaņota.

Vai Jums ir pieejams darba apraksts?

Kāda ir galvenā šī amata kvalifikācija?

Ar ko kopā es strādāšu, ja kļūšu par daļu no jūsu komandas?

Kurš mani apmācīs, kurš būs mans tiešais priekšnieks un, par ko būs jāatbild man?

Intervijas beigas

Kad saruna beigusies, nebēdz un neizrādi atviegloto nopūtu par to, ka intervija ir galā. Turpini būt lietišķa, profesionāla un optimistiska. Piecelies, pasaki “Paldies” par tev veltīto laiku, sarokojies, skatoties acīs un smaidot. Pārjautā, pēc cik ilga laiki vari gaidīt atbildi. Vari palūgt vizītkarti un teikt, ka piezvanīsi, ja gadījumā nesagaidīsi nekādu ziņu. Novēli veiksmi un atvadies.

Patiesībā tas viss nebūt nav tik sarežģīti, galvenais sagatavoties un nebaidīties – intervētājs ir tikai cilvēks! Lai tev izdodas!